正社員・パートナー募集

正社員でも。
パートナーでも。
音も生き方も、
いろいろがいいです。

私たちはこう考えます。いっしょに働く仲間が社員なのかパートナーなのかは、重要ではない。正社員雇用、契約社員、業務委託パートナー、フリーランスファミリー。その人の生き方を尊重し、もっともふさわしい協働のカタチを話しあい、決めればいいのだと。多様で自由な人間関係があってこそ、多様で自由な音がつくれる。そう思いませんか。

照明、空間づくり、映像。
いろんな演出が好きな人、
来てください。

音響だけでなく、照明や映像、舞台演出のすべてをつくりあげ、お客さまと喜びを分かちあいたい。それには、各分野のプロフェッショナルである社員・パートナーの協力が欠かせません。あなたの得意分野、あるいはいまは得意じゃなくとも、これから高めていきたいスキル、ぜひお聞かせください。

徒弟制度？
大相撲じゃないんですから。
向上心、好奇心、
こころ根採用です。

下積みは大事です。でもボール拾いばかりやっていても、能力は上がりません。だから私たちは、厳しく指導しながらも、「やらせて育てる」を人材育成ポリシーに掲げています。求めるのは、尽きない向上心と好奇心。そして学びに素直な人柄なのです。経験がすこし足りなくても、それがある人なら採用基準に達しています。チャレンジください。

世の中にない音響会社、
いっしょにつくりましょう。

私たちは、従来の音響業界をなぞるだけの、よくある一社で終わりたくありません。「これまでにない面白いことやっているね」「新しい考え方だね」と、ちいさくとも一目置かれる独自の存在でありたい、と願っています。「従来の守備範囲を突破する広いスキル」「しなやかな対応力とコミュニケーション能力」と「お客さまに尽くすホスピタリティ」にこだわります。新鮮でワクワクする新しいサービスコンセプトと企業カルチャーを、ともにつくっていきましょう。

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